Ultima revisione: maggio 2018

La presente dichiarazione di riservatezza illustra la natura dei dati raccolti dalla piattaforma web BONUSCASA.COM che riguardano l’utente, le finalità del loro utilizzo e i destinatari degli stessi. La dichiarazione di riservatezza definisce i diritti dell’utente in relazione ai dati e i soggetti che è possibile contattare per maggiori informazioni o richieste.

A chi si applica la presente dichiarazione di riservatezza e cosa comprende?

La presente dichiarazione di riservatezza si applica alle entità di JOBPOI S.r.l. avente sede legale in via Nazario Sauro 1/2, 40121 – Bologna
Jobpoi si impegna a proteggere la riservatezza dell’utente e a trattare le sue informazioni in maniera aperta e trasparente.

La presente dichiarazione di riservatezza illustra le modalità di raccolta, trattamento, conservazione e protezione delle informazioni che riguardano l’utente durante l’utilizzo del sito web “Bonuscasa.com” o nel corso dello svolgimento di qualsiasi altra attività che faccia parte integrante degli affari della società.

Quando nella presente dichiarazione si fa riferimento al sito web “Bonuscasa.com” o a il “presente sito web”, si intendono le pagine web di Bonuscasa.com con un URL che inizia con https://www.bonuscasa.com

La presente dichiarazione di riservatezza contiene inoltre informazioni sulla data di condivisione dei dati personali da parte di Jobpoi con altri membri della rete Jobpoi e altri soggetti terzi (ad esempio, i fornitori di servizi).

Nella presente dichiarazione di riservatezza, le informazioni vengono talvolta definite “dati personali” o “informazioni personali”. In alcuni casi Jobpoi può definire collettivamente il trattamento, la raccolta, la protezione e la conservazione dei dati personali come “trattamento” di dati personali.

Che tipologia di dati raccoglie Jobpoi?

In qualità di visitatori, non si è tenuti a fornire alcuna informazione personale per utilizzare il Sito web; tuttavia, Jobpoi potrà raccogliere dati personali durante l’interazione volontaria con il presente Sito web.  Jobpoi potrà inoltre raccogliere od ottenere dati personali poiché osserva o deduce i dati che riguardano i visitatori dalla modalità di interazione con la stessa. Ad esempio, per migliorare l’esperienza di utilizzo del presente Sito web e garantirne il corretto funzionamento, Jobpoi (o i relativi fornitori di servizi) potrà utilizzare cookie (piccoli file di testo conservati nel browser dell’utente) e web beacon in grado di raccogliere dati personali. Ulteriori informazioni sulle modalità di utilizzo dei cookie e di altre tecnologie di monitoraggio e su come poterli controllare sono consultabili nell’informativa sui cookie

I dati personali raccolti od ottenuti da Jobpoi possono comprendere: nome e cognome, età, data di nascita, genere, indirizzo e-mail, indirizzo di residenza, paese di residenza, informazioni dettagliate su lavoro e istruzione (ad esempio, organizzazione per cui si lavora, titolo professionale e informazioni relative agli studi), post su blog, forum, wiki e altre applicazioni di social media e servizi forniti da Jobpoi, indirizzo IP, tipo e lingua del browser, tempi di accesso, informazioni relative ai reclami e alle modalità di utilizzo dei prodotti e dei servizi Jobpoi, informazioni relative al livello di gradimento dell’interazione con la società e altre informazioni analoghe.

Di norma, Jobpoi non richiede agli utenti dati personali sensibili (ad esempio, dati relativi a razza od origine etnica, credenze filosofiche o religiose, appartenenza a sindacati, opinioni politiche, condizioni mediche o di salute o informazioni concernenti la vita o l’orientamento sessuale di un individuo). Jobpoi otterrà, se necessario, il consenso dell’utente per raccogliere e utilizzare tali informazioni.

Jobpoi non si occupa della raccolta di dati personali sulle attività online svolte su siti web di terzi o su servizi online e non consente a soggetti terzi di raccogliere dati personali durante l’utilizzo del Sito web da parte dell’utente.

Jobpoi comprende l’importanza di proteggere la privacy dei bambini. Il Sito web e i servizi Jobpoi non sono stati concepiti o destinati intenzionalmente ai bambini. La raccolta o la conservazione intenzionale di dati relativi a bambini non rientrano nella politica di Jobpoi.

In che modo Jobpoi utilizza i dati che riguardano l’utente?

I dati personali forniti a Jobpoi potranno essere utilizzati per il rapporto con l’utente, ivi inclusa qualsiasi richiesta dello stesso o per personalizzare o migliorare il Sito web e i relativi servizi offerti.

I dati personali dell’utente potranno inoltre essere utilizzati per proteggere diritti o proprietà di Jobpoi o quelli degli utenti e, se del caso, per conformarsi con le procedure legali.

I fondamenti giuridici utilizzati da Jobpoi per il trattamento dei dati personali

Jobpoi utilizzerà i dati personali dell’utente ai fini sopra riportati per:

  • i propri interessi legittimi nella prestazione dei servizi;
  • i propri interessi legittimi nella gestione efficiente e legittima dell’attività fintantoché tali interessi non prevalgano sugli interessi dell’utente;
  • gli obblighi legali e normativi cui è soggetta Jobpoi
  • poiché l’utente ha concesso il suo esplicito consenso al trattamento dei dati personali.

A chi saranno divulgati i dati personali?

In relazione a una o più finalità illustrate nella sezione sopra riportata “In che modo Jobpoi utilizza i dati che riguardano l’utente?”, Jobpoi potrà divulgare informazioni sull’utente a:

  • altri membri della Rete Jobpoi
  • soggetti terzi che forniscono servizi a Jobpoi e/o alla Rete Jobpoi
  • autorità competenti (ivi inclusi tribunali e autorità di regolamentazione di Jobpoi o di un altro membro della Rete Jobpoi)
  • altre entità all’interno della Rete Jobpoi e altri soggetti terzi nell’ambito di una transazione societaria quale una vendita, cessione, riorganizzazione, fusione o acquisizione.

Il Sito Web Bonuscasa.com ospita diversi blog, forum, wiki e altre applicazioni di social media o servizi che consentono all’utente di condividere contenuti con altri utenti (collettivamente “Applicazioni di social media”). È importante osservare che i dati personali forniti dall’utente alle Applicazioni di social media possono essere letti, raccolti e utilizzati da altri utenti dell’applicazione. Jobpoi ha un controllo scarso o nullo sugli altri utenti e pertanto non può garantire che i dati forniti dall’utente alle Applicazioni di social media saranno trattati conformemente alla presente dichiarazione di riservatezza.

Si fa presente che alcuni destinatari dei dati personali sopra riportati possono essere ubicati in paesi al di fuori dello Spazio economico europeo la cui legislazione potrebbe non fornire lo stesso livello di protezione dei dati. In tali casi, Jobpoi garantirà l’adozione di adeguate misure di controllo per la protezione dei dati personali conformi agli obblighi legali della stessa.

Maggiori informazioni sui trasferimenti sopra descritti e sulle misure di controllo utilizzate da Jobpoi in relazione a tali trasferimenti (ivi incluse copie di accordi pertinenti) sono disponibili presso Jobpoi contattando privacy@jobpoi.com

In ogni caso, Jobpoi potrà essere tenuta a divulgare i dati personali in virtù di obblighi legali, su richiesta di un’autorità di regolamentazione o nel corso di procedimenti giudiziari.

Protezione dei dati personali

Jobpoi utilizza una serie di misure fisiche, elettroniche e gestionali al fine di garantire la conservazione sicura, accurata e aggiornata dei dati personali. Tra tali misure figurano:

  • formazione iniziale e continua al personale pertinente per garantire che sia informato in merito agli obblighi di riservatezza durante il trattamento dei dati personali
  • controlli amministrativi e tecnici per limitare l’accesso ai dati personali in base all’”esigenza di conoscenza”
  • misure di sicurezza tecnologica, ivi inclusi firewall, crittografia e software antivirus
  • misure di sicurezza fisica quali password di sicurezza del personale per l’accesso alla sede Jobpoi.

Sebbene Jobpoi utilizzi adeguate misure di sicurezza, una volta ricevuti i dati personali, la trasmissione degli stessi via Internet (e-mail incluse) non è mai completamente sicura. Jobpoi si adopera per proteggere i dati personali, ma non può garantire la sicurezza dei dati trasmessi alla o dalla stessa.

Per quanto tempo Jobpoi conserverà i dati personali?

Jobpoi conserverà i dati personali su suoi sistemi per il periodo più lungo tra quelli riportati di seguito:

  1. il periodo necessario ai fini pertinenti della raccolta;
  2. il periodo di conservazione previsto dalla legge;
  3. il termine del periodo in cui potrebbero insorgere contenziosi o indagini in relazione ai servizi forniti.

I diritti dell’utente

L’utente beneficia di una serie di diritti in relazione ai dati personali. In particolare, ha diritto a:

  • ottenere conferma del trattamento dei dati personali da parte di Jobpoi e richiedere una copia degli stessi in possesso di Jobpoi;
  • chiedere l’aggiornamento dei dati personali in possesso di Jobpoi o la correzione dei dati personali che ritiene incorretti o incompleti;
  • chiedere la cancellazione dei dati personali in possesso di Jobpoi o limitare le modalità di utilizzo degli stessi;
  • revocare il consenso al trattamento dei dati personali (nella misura in cui il trattamento si basi sul consenso);
  • ricevere una copia dei dati personali che lo riguardano e che ha fornito a Jobpoi in un formato strutturato, di uso comune e a lettura automatica e trasmettere gli stessi a un soggetto terzo (nella misura in cui il trattamento si basi sul consenso o un contratto);
  • opporsi al trattamento dei dati personali da parte di Jobpoi.

Per esercitare i propri diritti o presentare un reclamo a Jobpoi riguardante la riservatezza o in caso di ulteriori domande sull’utilizzo dei dati personali, inviare un’e-mail privacy@jobpoi.com o scrivere all’indirizzo riportato di seguito:

Jobpoi S.r.l.

C/A Responsabile della protezione dei dati

Via Nazario Sauro 1/2 – 40121 Bologna – Italia

Modifiche alla dichiarazione di riservatezza

Jobpoi potrà apportare, a propria discrezione, modifiche o correzioni periodiche alla presente dichiarazione di riservatezza.

Per informare l’utente sulla data in cui saranno apportate le modifiche alla presente dichiarazione di riservatezza, Jobpoi modificherà la data di revisione riportata in alto nella pagina. La nuova dichiarazione di riservatezza modificata o corretta si applicherà a decorrere dalla data di revisione. Jobpoi invita pertanto l’utente a verificare periodicamente la presente dichiarazione per essere informato in merito alle modalità di protezione dei dati da parte di Jobpoi.

Qualora, in qualsiasi momento, non accetti la presente Informativa sulla privacy (e le relative revisioni periodiche), l’utente è tenuto a interrompere l’utilizzo del sito web e dei servizi in esso inseriti.

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